各支部：
为进一步坚持和加强党对学校的全面领导，推动全面从严治党向纵深发展，根据学校党委《关于开展2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》和《中共西南大学委员会党支部工作考评办法（试行）》（西委〔2018〕126号）文件精神，现将2020年度党支部书记述职评议考核和党支部工作考评有关事项通知如下：
一、考核范围
机关党委全体党支部书记及党支部工作。
二、考核内容
聚焦落实党中央和上级党组织关于基层党建工作的部署要求，深入实施“对标争先”建设计划，对标基层党支部“七个有力”要求，重点评议考核以下内容：
（一）履职情况。1.党支部书记履行职责、推动党支部履行主体责任、督促其他支委成员履行职责的情况。2.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”情况。3.贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻落实上级党组织关于基层党建重要会议重要文件要求，严格规范党的组织生活，落实学校“基层党组织诊断”工作任务，落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，做好党支部换届、党员教育管理和监督、党内关怀帮扶等有关工作情况。4.团结凝聚师生、推动部门事业发展、促进学校中心工作，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。5.2019年度党支部书记述职评议考核中二级党组织反馈问题的整改情况。
（二）存在的突出问题。结合迎接建党100周年诊断行动，查摆突出问题，分析产生问题根源，注重联系回应上级党组织调研、督查和检查反馈问题。查摆分析党支部书记在履行职责中存在的差距和不足，查摆分析在贯彻落实上级党组织安排部署的工作任务和要求方面存在的问题和原因，特别是党建工作与事业发展融合不够，党员教育管理宽松软，机关作风建设等方面问题。
（三）下一步打算措施。坚持目标导向和问题导向，针对查找出的突出问题，认真梳理加强和改进工作的思路，提出针对性强、具体可行的办法措施。
三、时间安排
（一）准备阶段：2020年12月底至2021年1月8日
各党支部总结党建工作，开展党支部自评和群众测评工作。群众测评由各支部组织开展，遴选本单位非党员职工和服务对象参加（人数不少于10名）。
支部书记结合支部自评和群众测评情况，认真撰写述职报告。
（二）述职评议考核阶段：暂定2021年1月18日下午
机关党委召开支部书记述职评议会，开展支部书记抓党建评议考核工作，同时开展支部工作考评。
（三）整改阶段：2021年3月底前
各支部根据述职评议会有关精神，制定整改方案，抓好整改落实，提升党建科学化水平。
四、相关说明
（一）支部书记述职评议考核采用现场述职的形式进行。参加人员包括机关党委委员、纪委委员、支部书记、熟悉党建工作的职工代表等。
（二）成立考评小组，由机关党委委员、纪委委员、支部书记、熟悉党建工作的职工代表等组成。根据述职情况，对支部书记履职尽责情况进行考核。同时，考评小组将结合各支部平时工作情况，对各支部工作进行考评。考评得分采用百分制，去掉一个最高分、一个最低分，取平均值。
（三）根据党支部自评（占比40%）、群众测评（占比20%）、述职考评（占比40%）情况，最终确定支部工作考评等级。考评等级分为优秀、良好、一般、较差四个等级。
（四）支部工作考评结果原则上作为支部评优评奖推荐的依据。
（五）支部书记述职评议考核及支部工作考评结果报校党委组织部备案。
附件3：XXX党支部2020年度机关党支部工作考评情况汇总表
中共西南大学机关委员会
2020年12月28日