4月28日下午，人力资源部党支部与重庆市教委人事处党支部、北碚区教委机关一支部在学校联合开展主题党日活动，本次活动主题为“高层次人才服务地方经济发展”。

市教委人事处处长、支部书记李斌，北碚区委教育工委委员、区教委总督学彭建立，西南大学人力资源部部长、人才工作办公室主任、支部书记何林，党委教师工作部部长王牧华，以及来自三个党支部的共计30余名党员同志参加了本次主题党日活动，活动由何林主持。

本次活动邀请了学校保密委员会办公室副主任李佳漪讲授了“增强保密意识、筑牢保密防线”主题微党课，她针对学校人事人才工作涉密特点、涉密人员管理等内容提出了指导性建议。她表示，随着国际形势日趋复杂、网络信息工具普及，人事人才工作面临着比以往更加复杂的新形势、新挑战，对保密工作提出了更高要求。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神，坚持归口管理、一体负责，将保密工作贯穿人事人才工作全过程，为学校事业快速健康发展提供坚实保障。

李斌对重庆市引才政策进行了宣讲解读，对近年全市教育系统及在渝高校人才引育相关情况作了介绍。他指出，西南大学积极响应重庆市委号召，在高层次人才引进工作方面取得了显著效果。他希望在渝高校继续用好重庆引才优惠政策，持续完善人才区域协同发展机制，吸引更多高层次人才来渝来校工作。他希望校地双方积极探索“校企联聘”，地方政府须搭建服务平台促进高校科研成果转化，为人才发展开拓新场景、开辟新天地。高校人才培养也要更多结合产业需求，积极推动校企合作引人用人，积极构建环大学创新生态圈，不断优化人才生态，实现持续创新驱动，推动产学研深度融合。

何林在研讨中表示，西南大学作为扎根重庆的“双一流”高校，始终坚持积极融入和服务重庆地方经济发展，不断深化人事人才体制机制改革，推动有组织、有目标的高层次人才引育。“校企联聘”对于学校超常规引进人才具有重要意义，有助于推动高校深度参与以产引才、以才促产，推动形成产才融合的良好生态。下一步西南大学将加快推进教育科技人才“三位一体”改革，强化科研创新与产业发展深度融合，积极为重庆经济建设发展做出西大贡献。

与会人员围绕“高层次人才如何服务地方经济发展”进行了充分交流研讨。本次活动还邀请了学校计算机与信息科学学院、数学与统计学院、材料与能源学院、资源环境学院等学院的人才工作代表围绕党管人才和高层次人才引育工作进行了交流发言。

（撰稿：魏春莉；审核人：潘卓 何林）