编者按：为进一步加强机关党的纪律建设，机关党委、机关纪委决定在机关范围内开展“每月微案”警醒教育，秉持以案促改、以案促律、以案促治的目的，着力营造风清气正的机关政治生态，为学校事业发展提供有力保障。
【每月微案】第十六期
——违反党的群众纪律的典型案例
案例一：对待群众态度恶劣、简单粗暴问题
某直属高校于2019年3月21日举行重要活动，保卫处为保障活动顺利进行，按学校规定对行政楼院内停车位进行了预留。当日早上，该校科研处长在保安员指挥其他教师停车间隙，自行将驾驶车辆停放在预留车位上，负责管理车辆停放的保安员发现后，对该车辆粘贴了违规停车单。该处长发现后情绪激动，上前质问并将保安员一把推倒在地。此后，未及时、主动向保安员道歉，3月22日，经沟通协调后，向保安员当面道歉。
其上述行为违反党的群众纪律和学校有关规定，此外，2016年10月，曾因故意违纪受到党内严重警告处分。
2019年5月，受到党内严重警告处分。
案例二：违规收回学生勤工助学岗位酬金等问题
某直属高校二级学院原教工党支部书记，于2016年至2020年，在担任学院“梦工厂”创新创业实践教学指导教师期间，收回15名学生勤工助学岗位酬金合计3.32万元，用于“梦工厂”日常支出。
其上述行为违反党的群众纪律。此外，还存在其他违反党的政治纪律、廉洁纪律以及师德失范行为。组织审查调查期间，上缴了违纪所得。
2021年7月，受到留党察看二年、降低岗位等级处分，停止一切直接接触学生的教育教学活动，调离岗位。
案例三：截留科室人员绩效工资、奖金等问题
某直属高校附属医院副主任医师、科室主任，于2014年3月至2018年6月，在泌尿男科工作人员绩效分配和手术量增长奖等发放过程中，安排工作人员截留科室绩效工资、奖金共计3.3万元，用于科室聚餐等支出。
其上述行为损害了科室人员利益，违反党的群众纪律。此外，还存在违反党的生活纪律行为。
2020年1月，受到党内严重警告、行政记过处分。
