为深入贯彻学校科级干部队伍建设要求，切实筑牢新任科级干部廉洁自律思想防线，2025年12月17日下午，机关党委在文俊楼311会议室组织召开科级干部集体廉政谈话会。2025年新提拔（调入）机关的科级干部齐聚一堂，接受了这场严肃而温暖的“履职第一课”。机关党委正处级专职组织员田维波应邀出席。会议由机关党委副书记、纪委书记梅胜利主持。
会议伊始，在轻松融洽的氛围中，20位新任干部分别结合自身岗位与职责，逐一进行自我介绍，充分展现了机关新生力量锐意进取、奋发有为的精神面貌。
会上，梅胜利同志首先带领与会人员深入学习了《西南大学科级干部选任和管理工作办法》中关于干部教育管理、纪律与监督的核心内容。他聚焦干部考核“德、能、勤、绩、廉”五大维度，以“争做六种人”为主线，向全体干部发出殷切勉励：要努力成为政治坚定的“明白人”、制度执行的“带头人”、服务师生的“知心人”、遵规守纪的“规矩人”、改革创新的“探路人”以及身心和谐的“健康达人”。讲话既体现了组织的严管厚爱，清晰划定了行为“红线”，也为干部的个人成长与事业发展标明了努力“高线”。
机关党委正处级专职组织员田维波结合自身丰富的机关工作与成长经历，围绕“如何做好一名科级干部”这一主题，从“角色怎么看”“工作怎么想”“事情怎么做”三个维度，分享了深刻体会与实践智慧。通过生动翔实的案例和深入浅出的论述，他为大家提供了切实可行的建议与指导，引发了现场干部的深深共鸣。
大家纷纷表示，将以此次谈话为新的起点，迅速转变角色，聚焦主责主业，主动担当作为。在今后的工作中，坚持实干为先，力求善作善成，以昂扬的斗志、扎实的作风和优异的业绩，为助推学校事业内涵式高质量发展贡献力量。
新提拔（调入）科级干部集体廉政谈话，是机关党委强化科级干部全过程管理、把好履职“入口关”的常态化举措。通过前置教育、提前警示、贴心引导，旨在帮助科级干部在职业生涯关键节点“系好第一粒扣子”，夯实廉洁根基，确保其以清醒的头脑、严实的作风、饱满的状态投身新征程，为学校发展注入源源不断的清廉动力与干事活力。
（撰稿/供图：卜海东；审核：梅胜利、田维波、万劲）
