编者按：为进一步加强机关党的纪律建设，机关党委、机关纪委决定在机关范围内开展“每月微案”警醒教育，秉持以案促改、以案促律、以案促治的目的，着力营造风清气正的机关政治生态，为学校事业发展提供有力保障。
【每月微案】第十三期
——违反党的政治纪律的典型案例
案例一：发表不当言论问题
某出版社编辑2018年起多次在微信朋友圈、单位微信工作群中，发表诋毁、污蔑党和国家领导人，歪曲党和人民军队历史的言论。2019年有关单位举办马克思主义理论研究和建设工作重点教材认可教师示范培训班，该编辑负责培训会务工作期间，在培训班微信交流群中发表鼓吹民主宪政等不当言论。
其上述行为违反党的政治纪律。于2019年受到党内严重警告处分，调离岗位。
案例二：对党不忠诚不老实问题
2018年，党组织对某校两位校领导作出调离、免职的组织处理，该校一位处级干部给这两位校领导发微信，表达对组织的决定不支持、不理解，向组织提供材料时阳奉阴违、表里不一，搞两面派，对党不忠诚不老实。2019年，在上级有关专案组明确提出禁止性要求后，其仍擅自删除单位配备的笔记本电脑中的信息，后将已删除部分信息的笔记本电脑上交专案组。
其上述行为违反党的政治纪律，此外，还存在违反中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律等行为。于2020年受到开除党籍、开除公职处分。
案例三：有意陷害他人问题
2018年，一科长在工作中与同事发生过矛盾，在两名同事不知情的情况下，在另一名同事被提拔公示期间，通过其中一同事的校园网账号登录网络，冒名用单位邮箱向党委组织部发送有关该同事的举报邮件，制造同事间的紧张关系，给同事和单位工作造成严重影响，干扰了学校正常工作秩序。
其上述行为违反党的政治纪律。于2019年受到党内警告处分。
