编者按：为进一步加强机关党的纪律建设，机关党委、机关纪委决定在机关范围内开展“每月微案”警醒教育，秉持以案促改、以案促律、以案促治的目的，着力营造风清气正的机关政治生态，为学校事业发展提供有力保障。
【每月微案】第十七期
——违反党的工作纪律的典型案例
案例一：利用工作之便违规为子女牟利等问题
某高校原党委副书记，为使其子参加其所任职学校高水平运动员考试，于2012年11月通过他人伪造了其子高中相关课程成绩等档案材料，于12月向学校高水平运动员招生考试资格审查教师打招呼，使其子在不符合初审标准的情况下，通过审核并被学校相关专业录取。2016年7月、2017年4月，在组织就其子伪造课程成绩等情况对其函询、谈话时，均未如实说明情况。
其上述行为违反党的工作纪律、组织纪律。受到党内严重警告、行政警告处分。
案例二：落实学校职称评审制度规定不到位等问题
某高校二级学院原党委书记任职期间，学院2019年度专业技术职务聘任小组于2020年1月对未获推荐资格的候选人违规发起二次投票，并将个别候选人的评选结果修改后上报学校。11月，学院2020年度正高级专业技术职务专家会议未通知全体教授、研究员参加，未严格执行申请人回避制度。
上述问题违反学校关于专业技术职务评审聘任工作的有关规定，违反党的工作纪律。该学院党委书记缺乏规则意识，默许违规操作，落实学校职称评审相关制度规定不到位，负主要领导责任。受到党内警告处分。
案例三：安排他人代其参加党员教育活动等问题
某高校国际交流与合作处处长、国际学院院长，于2018至2021年，在学校组织的党员学习教育活动中，安排他人3次代其参加党员在线学习（累计92学时）、4次代写学习心得。
其上述行为违反党的工作纪律。受到党内警告处分。
